信丰县谷山景区运营有限公司招聘讲解员公告
为适应新形势下公司发展新要求，优化人才结构，提升核心竞争力， 保障公司高效运转，根据实际情况及业务要求，现面向社会公开招聘员工若干名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则及方法 1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 2. 由信丰县谷山景区运营有限公司对符合条件的应聘人员直接进行面试，按照招聘岗位需要，根据应聘人员综合能力表现，择优确定录取对象。 二、招聘岗位及名额 本次招聘若干名员工，具体岗位、招聘条件及有关要求详见附件1《信丰县谷山景区运营有限公司招聘人员职位表》。 三、招聘条件 1.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任心和业务能力，服从工作安排。 2.具备招聘岗位所需资格条件。 3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 4.有下列情形之一的人员不得报考： （1）因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的； （2）涉嫌违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的； （3）受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的； （4）存在严重不良信用记录的； （5）法律法规规定不得聘用的其他情况人员。 四、招聘程序 按照报名、资格审查、面试、体检、公示、试用和聘用等程序进行。 （一）报名 1. 报名时间：招满之前保持持续招聘状态 2. 报名方式：采用网上报名方式。应聘者自行下载并填写好附件2《应聘人员报名登记表》将身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等相关证明材料（原件扫描件）打包成压缩文件，文件命名格式为“姓名+应聘岗位”发送至信丰县文化旅游发展有限公司旅游部邮箱xfltlvyoubu@163.com。 3. 资格审查报名与资格审查同时进行。应聘人员应保证所提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。 （二）面试 面试时间及地点：电话通知。 通过资格审查的人员须携带本人身份证到指定地点参加面试，主要测试面试人员的基本素质、语言表达能力、综合分析能力、专业管理知识、思维应变能力和实际工作能力等。未按规定时间到达考场的视为主动放弃。 （三）体检根据招聘名额，按面试成绩名次先后顺序确定体检对象。组织统一体检（费用自付），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，因体检出现招聘缺额的，按考生面试总成绩从高分到低分依次进行等额递补。体检时间和地点：另行通知。 （四）公示按照规定的程序，确定拟聘用人员名单，并公示7天。 （五）试用和聘用经公示无异议的按照平等原则聘用，录用通知下发后，录用人员应当在规定时间内持相关材料报到。无正当理由未能按期报到的视为自动放弃录用资格。录用人员试用期2个月，经考核符合岗位要求，依法签订劳动合同，办理入职手续。如在试用期考核不合格者，将予以辞退。聘用期限为1年，聘用期满后，根据具体工作表现决定是否继续聘用。 五、工资待遇 招聘员工试用期2个月，发放试用期工资。在试用期满正式聘用后，薪酬待遇按照公司劳动合同管理办法、员工薪酬管理有关规定执行。 六、联系方式 办公室座机：0797-3303161 信丰县谷山景区运营有限公司 2022年7月1日
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